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匠心打磨瓷器王国

2019年03月06日 14:46

陶瓷是一个包罗万象的行业,尽管詹培明的一生有很多爱好和职业,但是,也正是这些爱好让詹培明的一生和陶瓷充满了交集。无论是摄影也好,做收音机,?#23478;?#26426;也好,詹培明始始终保持着做一?#24405;?#25104;一事的信念和决心。

近年来,斯达高瓷艺发展(深圳)有限公司(以?#24405;?#31216;“斯达高”)已夺得世界网印界奥斯卡金奖三连冠。如今,斯达高的创始人詹培明在陶瓷行业由于花纸清晰,用色准,成为名副其实的“用色专家?#34180;?#33521;国目前仅剩下的一?#19968;?#32440;制作企业,其花纸全部由斯达高制作生产。英国老牌花纸企业贝利公?#37202;?#20135;之?#21097;?#32769;板流着泪无奈将他们的一些先进生产工艺专利?#32456;?#32473;了斯达高。

2004年第一届文博会时,詹培明带领斯达高的团队在文博会安营扎寨,从此以后每一届文博会,斯达高瓷业?#28216;慈?#24109;。气势磅礴的《印象深圳》大型瓷板画、展现中国元素的珐琅彩中国新娘瓷??每次的展品都成为文博会的焦点和亮点,大气优雅的图案在瓷器上呈现出玲珑浮凸、晶莹透亮之感,散发出浓浓的创意气息。

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创新铸品质

1985年,詹培明在香港生产力促进中心进修学习,他学到了最新的丝网印刷技术,使得陶瓷制品可以呈现出更丰富多彩的面貌和图案。

1989年,詹培明带着15万元港币来到了深圳,在深圳福利?#21495;?#31199;了个铁皮房作为厂房,在?#32032;?#23725;工业区租了一个单间作为办公室,斯达高瓷艺公司就这样成立了。

“那时候我就开始思考,陶瓷虽然起源于中国,但在德国、日本生产的陶瓷为何比我们的质量好那么多呢?为什么中国古代陶瓷精品在烧制成百上千个才有几个成功?”詹培明在实践和观察中体会到,这是经验主义在传统陶瓷业造成的后果,由于没有物理和化学等参数的支持,陶瓷烧制变成了靠天吃饭、靠经验吃饭的行业。

斯达高是一家集工艺美术陶瓷、艺术型日用陶瓷的研发、设计、生产、销售为一体的实业公?#23613;?0年来,斯达高一直追求对陶瓷文化的研究和艺术创作,詹培明尤其注重作品的设计美感,为此他让斯达高的整个设计团队?#20960;?#20840;世界各地的历史文化古迹寻找创作灵感,尤其是集贤瓷和满园春色两个陶瓷作品,前期付出了大量的心血,集贤瓷经过斯达高设计团队100个日日夜夜的的集中攻关,采用珐琅彩的创新工艺,汉唐时期的敦煌艺术装饰,图案的卷草纹、石榴纹等重要元素作为素材。?#20174;?#20986;中华文化的开放性和包容性,又以红、绿、粉、蓝、四种颜色巧妙搭配,传达喜庆环保、柔媚与华贵之意。

而集贤瓷的?#35757;?#23601;在于珐琅彩工艺的制作。珐琅?#21097;?#36215;源于15世纪中叶的欧洲,自清康熙二十三年后传入中国,清乾隆后几乎销声匿迹,是我国陶瓷工艺历史上的一个?#21916;恪?#26031;达高十年来一直致力于珐琅彩瓷工艺的修复,通过十年的修复研发,终获成果,集贤瓷就是斯达高在珐琅彩传统工艺上的又一次创新。同时,它所采用的珐琅颜料及连接?#20004;?#20026;无铅无镉材料。而集贤瓷也成为了一带一路国际合作高峰论?#21507;?#26700;峰会专用瓷。

可以说,“创新”一直是斯达高生产的宗旨。斯达高的每一件作品都是匠心之作,在陶瓷的外观设计中不断?#30001;?#21019;新,出口产品的整体设计主要以欧?#25945;?#22253;风格为主,温暖的主色调作为基调,配?#20808;?#24773;的图案和精致的花纹,瓷器边缘使用纯手工描绘的金线,传达出了优雅从容的欧陆生活气息。为了将中国传统陶瓷业和建筑装饰业结合,斯达高相继推出了瓷板画,粉彩餐具、茶具等一系列创新产品。

斯达高的产品在造型上也是不拘一格,大胆创新,色彩上更是亮丽而夸张,这就给消?#39068;?#24102;来了颜色亮丽,而含有毒物质的误解。斯达高在求得发展的同时,?#26376;?#33394;环保的高度社会责任感使他们在产品的材料上,一直是无铅,无镉材料的倡导者和先行者,在无铅釉无铅颜料的研究和应用上业一?#36125;?#20110;国际领?#20154;健?#26031;达高在詹培明的带领下不但坚持做到绿色无污染,每一件产品哪怕出现一点点小的瑕疵,都不会投入市场,30年来,不但在每件瓷器的外观装饰孜孜不倦的追求,保证了产品的创新,在产品质量上更是一丝不苟。

苦难造英雄

詹培明,1948年12月7日出生于潮州枫溪詹厝村,斯达高创始人、总工艺师、董事长;世界瓷艺界知名人士;中国陶瓷花纸标准起草人;非物?#39280;?#21270;遗产项目代表?#28304;?#25215;人;全国印刷行业百名科技创新标兵;网印特印大工匠;世界野外鸟类摄影家。而当我们见到这位陶瓷界的大咖时,他刚刚从俄罗斯白令海峡回来,向我们?#24425;?#30528;他刚刚经历的海上冒险之旅。从字里话间可以感受到,他并不仅仅是一个陶瓷老工匠,同时也是一个喜爱摄影,热爱生活,热爱大自然的艺术家。

詹培明每年?#23478;?#25277;出两个月的时间飞往世界各地拍摄鸟类和原野素材,摄影不但是他的业余爱好,作为斯达高瓷艺的创始人,詹培明不?#20808;?#20307;验世界地理文化风情,用镜头挖掘美景记录自然界的灵动,这其背后还有一个更重要的原因就是身为“潮瓷文化”的发扬人和守护者,他内心对潮瓷文化的敬重与坚守,促使着詹培明几十年一直保持与自然世界产生密切的交集,让自己的每一件陶瓷作品,都能在世界与自然中?#19994;焦?#23646;感,保持自己的原创个性,?#26377;?#28526;瓷文化的符号特征。

然而,谁能想到这样一位对生活和事业充满了热爱的陶瓷艺术家,在幼年和创业之时经历了怎样的苦难?

1963年,作为家中最小的孩子,15岁的詹培明深知贫穷带来的困难和压力,便暗自下定决心要通过双手来改变自己以及家里人的命运。进入中学后,在启蒙老师的教导下,他深知“知识可以改变命运”这一亘古不变的信条,刻苦发奋,努力读书。而在学习知识的过程中,他对收音机,晶体管这一类电子产品产生了浓厚的兴趣,而天生动手能力?#22270;?#24378;的詹培明通过拆分收音机来研?#31185;?#20013;的构造,久而久之,便学会了修?#23478;?#26426;的功夫。这是他人生中掌握的第一项技能,也成为了他后来的兴趣爱好之一。

1983年,随着中国?#27597;?#24320;放的进一步发展,中国的?#23454;紓家?#24102;等电子产品逐渐流行起来。而詹培明敏锐的商业嗅觉告诉他这是一个创业的好机会。根据当时内地?#26376;家?#24102;产品需求高,渠道少的现状,詹培明顺理成章的选择去做香港生产?#23478;?#24102;公司在内地的销售代理。而靠着自己的努力,詹培明也顺利的赚下了第一桶金,这?#39318;?#37329;也成为了詹培明日后组建斯达高的第一桶金。很快,詹培明清楚的认识到,光靠为别人代理的蛮干是不会成大器的,只有牢牢把握技术和机会才会成功。于是,回广东办厂的计划在詹培明的?#38498;?#20013;逐渐清晰。

“‘山高水深人情薄’,‘手停口就停’,当时,一切?#23478;?#38752;自己。”詹培明用这几句?#26696;?#25324;自己的学徒生活,也正是在香港的这段学徒生活,他有机会接触到国外陶瓷的装饰艺术,深感在陶瓷产业里,中国与外国的瓷艺水平相差甚远。詹培明说道:“当初毅然决然选择去做陶瓷只有有两个原因,第一、瓷艺发源于中国,是我们中华民族的“名片?#20445;?#22240;此做瓷艺是我们责无?#28304;?#30340;使命。第二、就我本人来说,做瓷艺是我们家乡的特色,基本上每家每户的大人小孩都会做瓷艺,把这个手艺做好也是对家乡的一种传?#23567;!?#27491;是这份对于传统艺术的热爱和?#26377;?#28024;染的浓郁的陶瓷文化,让詹培明决定今生只做了一件事—把中国的陶瓷发扬光大。

匠心建团队

当下,团队的建设也是詹培明最看重的一部分。詹培明的办公?#21307;?#25384;着设计部,在采访的过程中,他办公室的门一直是敞开的,这样做的目的,就是能让下属随时和自己保持沟通,他的下属不需要敲门便径直而入。詹培明笑着说,不管来访的贵客有多“贵?#20445;济?#26377;与员工第一时间沟通重要。而在与詹培明交谈的过程中,他也并没有表现出总裁普遍的?#32536;乐?#27668;,相反,他总是和蔼的面对每一个来访的人。用詹培明自己的?#20843;担?#20182;感觉自己更像是一个陶瓷工厂里的老师傅,“公司里的每个设计人员都会在上午定?#22791;?#25105;发微信,把他们的好的想法好的设计图发来跟我沟通。而?#20063;?#20250;说是让他们修改,而是给他们建议。”詹培明说道,“每个人对美都有?#29004;?#30340;看法,创新就是来源于斯达高?#29004;?#35774;计人员对美?#29004;?#30340;看法。不能将这些创造性的想法武断的扼杀在摇篮里。”

“创新是企业的生命力所在,我经常带设计团队到全国各地采风,尊重他们的创意和想法,给予他们宽松的创作空间,设计出好的作品我马上给出丰厚的奖励,所以斯达高这么多年来还留得住很多‘老臣?#21360;?#20182;们都是斯达高的财富。”詹培明?#24247;鰲?#38500;此之外,詹培明在人才激励上也毫不吝啬。主要人员公司配住房、配汽车,分配能发挥专长的工作岗位,在工资待遇方面给予惠及。詹培明认为,课题的放手能让研究人员自主发挥,使他们能充分发挥自己的想象力和创造力。

在人才的培养上,詹培明也有自己的看法。他认为,瓷艺是一门古老的?#23478;眨?#24517;须赋予现代科技元素才能有更大的发展。而瓷艺的创新在崇尚手工造型和传统技术面前举步维艰,因此,瓷艺人才不能全部依靠引进而是注重自己培养,在用人上坚持唯才是举,唯才是用。目前,斯达高不仅有清华学院毕业的技术人?#20445;?#20063;有景德镇陶瓷大学、广州美术学院的毕业生,还有函授毕业和艺校人?#20445;?#25105;们选才主要是看有无瓷艺的爱好,有无在该领域从业的意?#31119;?#26368;后才看基础,不懂的可以学,非专业的可以研究专业。”詹培明说道。

正是这种大胆的用人策略和敢于创新的精神,目前,斯达高拥有发明专利授权5个,实用新型专利6项,外观专利209项,作品著作权登记568项,产品销遍50多个国家。斯达高瓷业的产品90%以上出口到国外,尽管西方经济?#22278;?#22826;景气,詹培明表示,做高端瓷器的斯达高受到的影响并不大,甚至逆势上扬。

陶瓷是一个包罗万象的行业,尽管詹培明的一生有很多爱好和职务,但是,也正是这些爱好让詹培明的生活充满了情趣,同时也让詹培明的一生和陶瓷充满了交集。无论是摄影也好,做收音机,?#23478;?#26426;也好,詹培明始?#35449;?#20250;忘记自己作为一个潮瓷人的使命和责任。

■ 文 / 张文鑫(本文首发于《经理人·深商》第15期)

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